暑假升碩二以上在學學生

實習目的

1. 強化理論與實務整合能力
2. 協助學生探索職涯方向與自我潛能
3. 提早與企業接軌，累積實務經驗
4. 增進學生於財務、行銷及經營管理領域之應用能力

實施對象

課程資訊

• 課程名稱 企業實習
• 課程代碼 MBM0077
• 學分數 3學分選修
• 開課時間 每學年上學期
• 實習期間 原則為暑假 (7月至8月)；如於學期間實習，須另附指導教授同意書
• 實習時數 至少240小時 (依教育部規定)，每日不得超過8小時

申請方式

學生可以透過下列兩種方式找到企業實習單位，並於每學年上學期完成選課程序，並建議與實習機構簽訂實習合約，以保障雙方權益。

• 本所推薦：由本所媒合合作企業之實習職缺。
• 學生自行申請：學生依個人職涯興趣自行接洽企業，經確認職缺符合本所專業領域後辦理。

實習領域

學生可聚焦於管理所專業訓練方向，包括：

• 財務金融
• 行銷管理
• 經營管理

實習機構資格

實施流程

• 本所執行 每年 2–3 月 實習機構評估、辦理實習說明會(職安宣導、學生經驗交流)
• 實習前 每年 4–6 月 履歷撰寫與投遞、企業媒合與甄選、擬定實習計畫並簽訂合約
• 實習中 每年 7–8 月 依企業制度進行實習、配合企業工作安排
• 實習後 每年 9–10 月 完成選課程序、繳交學習紀錄與成果、參與成果分享會

評量方式

學生須完成以下項目，始得取得學分：

1. 完成240小時實習
2. 企業導師填寫「實習時數認證評分表」
3. 繳交實習心得
4. 參加本校職涯發展中心舉辦實習故事比賽
5. 提供實習照片2張
6. 製作實習成果海報1張
7. 參加實習成果發表會
8. 完成UCAN共通職能測驗（前後測）

保險與安全機制

為保障學生實習安全，學校提供校外實習學生團體保險(由系所負擔)，保障內容包含：

• 意外身故：最高200萬元
• 意外失能：10萬至200萬元
• 意外傷害實支實付醫療：最高5萬元
• 意外傷害事故住院醫療：每日給付1000元
• 意外傷害事故住院醫療增額：不適用

實習培養之核心能力

企業實習是本所核心能力養成的重要實踐場域，學生透過實際參與企業運作，能深化以下核心能力：

• 批判思考：培養獨立判斷能力
• 分析能力：在真實商業情境中分析問題、評估方案
• 溝通能力：與企業導師、同事協作溝通，累積職場人際互動經驗
• 創新能力：參與企業專案，學習從實務角度提出創新方案
• 國際視野：部分企業涉及跨國業務，有助拓展國際商務視角
• 倫理涵養：在實務決策過程中，學習兼顧專業判斷與商業倫理
• 人文領導：透過團隊合作與專案執行，培養具人文關懷的領導特質

實習前準備建議

• 及早規劃履歷與求職準備：於3月前完成履歷撰寫，並針對目標產業調整履歷內容，展現與職缺相關的課程訓練與專業能力。
• 釐清職涯興趣與實習目標：依自身財金、行銷或管理領域之興趣，優先選擇對應產業之實習機會，使實習經驗與未來職涯規劃相互銜接。
• 強化基礎專業能力：實習前可加強財務、行銷、數據分析等基礎技能，以利實習期間快速上手並展現學習成效。
• 了解實習規定與時程：熟悉240小時時數規定、每日工時上限及選課程序，避免因流程疏漏影響學分認定。
• 投保與安全準備：確認實習期間之團體保險保障內容，參與本所實習說明會，並留意企業工作環境之安全規範。